• obywatelstwo polskie;

• ukończone studia wyższe na jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie;

• ukończone studia wyższe na innych kierunkach uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, organizacji pomocy społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji;

• ukończone specjalistyczne szkolenia w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub co najmniej 5-letnie doświadczenie pracy w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Przeprowadzenie osobiście szkolenia dla przedstawicieli instytucji zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w tym w szczególności do:

- jednostek organizacyjnych pomocy społecznej;

- organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości (policji, straży miejskiej, prokuratorów, sędziów, kuratorów sądowych itd.)

- ochrony zdrowia (lekarzy, pielęgniarek itd.)

- oświaty (pracowników placówek systemu oświaty, w tym nauczycieli przedszkolnych, pedagogów szkolnych, psychologów itd.)

- miejskiej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych

- członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przemocy w rodzinie.

Liczba osób uczestniczących w szkoleniu – 40.

Zawartość merytoryczna szkolenia:

Szkolenie powinno obejmować tematy związane z definiowaniem zjawiska przemocy w rodzinie, uwarunkowaniami kulturowymi i metodami interweniowania w przypadkach przemocy.

Bloki tematyczne:

1. Zjawisko przemocy w rodzinie oraz sytuacja psychologiczna ofiar, zachowania sprawców i możliwości pomocy (w tym możliwości pomocy dla osób doznających przemocy w rodzini: wyróżnienie etapów pomagania – interwencja, pomoc psychologiczna, pomoc kryzysowa, terapia itd. oraz oddziaływania wobec osób stosujących przemoc: programy oddziaływań korekcyjno – edukacyjnych, działania karne itd.).

2. Etapy pracy z ofiarami przemocy w rodzinie oraz z osobą stosującą przemoc w rodzinie.

   III. Przemoc w rodzinie wobec kobiet.

   IV. Przemoc w rodzinie wobec dziecka.

   V. Przemoc w rodzinie wobec osób starszych i niepełnosprawnych.

   VI. Prawne aspekty przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Metody szkolenia:

Metody interaktywne – warsztatowe, ćwiczeniowe, seminaryjne – w małych grupach.

Czas trwania szkolenia:

Czas trwania szkolenia powinien wynosić minimum 24 godziny.

Termin realizacji: 01.04.2013 – 30.06.2013

Realizator szkolenia jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia zaświadczenia o jego ukończeniu.

Realizator szkolenia ma obowiązek przeprowadzić ankietę ewaluacyjną dla organizatora. Ankieta ewaluacyjna powinna uwzględniać ocenę uczestników szkolenia co do jakości oraz zakresu merytorycznego szkolenia. Szczegółowy zakres merytoryczny ankiety oraz sposób jej przeprowadzenia powinien zostać omówiony pomiędzy organizatorem a realizatorem szkolenia.

Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna.

Kryterium wyboru: Spełnienie określonych wyżej wymogów, cena brutto za godzinę usługi.

• list motywacyjny, CV;

• kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, staż pracy;

• oświadczenie o niekaralności o następującej treści: „Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne. Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych (zgodnie z art.6 ust. 3 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz.1458);

• podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.). "

• oferty należy składać w kopertach opisanych “Nabór kandydatów na stanowisko realizatora szkolenia w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w ramach realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na 2013 rok” w sekretariacie Urzędu Miasta w Ełku, ul. Piłsudskiego 4, pok. 114 w terminie do 2 kwietnia 2013r. do godz. 15.30.

• dokumenty osób, które nie zostały wybrane będą odsyłane drogą pocztową;

Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu (87) 7326263 lub osobiście w Wydziale Polityki Społecznej Urzędu Miasta w Ełku, ul. Marszałka J. Piłsudskiego 2 pokój nr 15/16.