Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O-OP.210.1.2012Drukuj informację Ogłoszenie numer: O-OP.210.1.2012Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko ds. planowania strategicznego i analiz
Miejsce pracy: Ełk
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Wydział Strategii i Rozwoju
Data udostępnienia: 2012-08-01
Ogłoszono dnia: 2012-08-01 przez Paulina Mossakowska
Termin składania dokumentów: 2012-08-10 00:00:00
Nr ogłoszenia: O-OP.210.1.2012
Zlecający: Prezydent Miasta Ełku
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie w administracji publicznej, planowanie strategiczne, analiza strategiczna, zarządzanie projektami,
-
minimum 6-miesięczny staż pracy w administracji publicznej,
-
doświadczenie w opracowywaniu dokumentów rozwojowych,
-
znajomość dostępnych funduszy i programów Unii Europejskiej,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
-
umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
-
znajomość języka obcego – preferowany jęz. angielski, niemiecki lub rosyjski,
-
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-
znajomość systemu zarządzania jakością.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Formularz opisu stanowiska pracy jest do odbioru w kadrach Urzędu Miasta Ełku, 19-300 Ełk, ul. Piłsudskiego 4, pokój nr 112 lub na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.elk.pl/.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Miejsce pracy: praca w budynku Urzędu, ul. Piłsudskiego 6, I piętro i poza budynkiem, bezpieczne warunki pracy, budynek nie jest wyposażony w podjazd oraz windę.
Stanowisko pracy: związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w terenie i wewnątrz budynku.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
V. Wymagane dokumenty:
-
kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (druk do pobrania ze strony http://biptest.warmia.mazury.pl/elk_gmina_miejska/234/Dokumenty_do_pobrania/ lub do pobrania w kadrach Urzędu Miasta Ełku),
-
curriculum vitae /CV/ zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
-
list motywacyjny,
-
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – druk do pobrania ze strony http://biptest.warmia.mazury.pl/elk_gmina_miejska/234/Dokumenty_do_pobrania/ lub w kadrach Urzędu Miasta Ełku).
Dokumenty dodatkowe:
-
dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności /np. o ukończonych kursach, szkoleniach/.
-
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 10 sierpnia 2012 roku do godz. 15.00 w kopercie z dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko ds. Planowania strategicznego i analiz”,
-
osobiście w siedzibie Urzędu Miasta w Ełku, pok. nr 114,
lub
-
pocztą na adres – Urząd Miasta w Ełku, 19-300 Ełk, ul. Piłsudskiego 4.
c. Miejsce:
VII. Informacje dodatkowe:
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu pocztą po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną. Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt. 2 ogłoszenia o naborze.
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie zgodnie z zasadami ustalonymi w Zarządzeniu Prezydenta Miasta Ełku Nr 788/2009 z 10 marca 2009r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Ełku. Kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.um.elk.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ełku, ul. Piłsudskiego 4.
Dodatkowych informacji udzielać będzie p. Jolanta Wojciechowska – inspektor ds. kadr, tel. (087) 732 62 12, pok. nr 112.