1. wykształcenie minimum: wyższe;

2. biegła obsługa komputera-programy pakietu Microsoft Office, administracja stroną internetową;

3. dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;

4. obywatelstwo polskie.

1. znajomość regionu pod kątem jego walorów turystycznych;

2. dyspozycyjność /częsta konieczność pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych/;

3. orientacja w tematyce związanej z ekologią, rozwojem zrównoważonym i ochroną środowiska;

4. znajomość procedur, umiejętność przygotowywania aplikacji o dofinansowanie ze środków krajowych i europejskich;

5. komunikatywność, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

1. właściwa i terminowa realizacja zadań związanych z turystyką;

2. współpraca z instytucjami branży turystycznej;

3. obsługa działań i projektów realizowanych w CEE;

4. prezentacja CEE turystom grupowym i indywidualnym;

5. prowadzenie zajęć z zakresu edukacji turystycznej, przyrodniczej i ekologicznej adresowanych do dzieci i młodzieży szkolnej.

1. życiorys (CV),

2. list motywacyjny,

3. dokumenty poświadczające wykształcenie,

4. kwestionariusz osobowy,

5. inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Edukacji Ekologicznej w Ełku ul. Parkowa 12 lub pocztą na adres: Centrum Edukacji Ekologicznej w Ełku, 19-300 Ełk, ul. Parkowa 12 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. turystki w terminie do dnia 29 grudnia 2011 roku do godz. 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do CEE po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Edukacji Ekologicznej w Ełku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 z 2008, poz. 1458).