ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miasta Ełku
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O-OP.2110.6.2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: O-OP.2110.6.2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ds. ochrony powietrza

Miejsce pracy: Ełk

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Mienia Komunalnego

Data udostępnienia: 2024-05-21

Ogłoszono dnia: 2024-05-21

Termin składania dokumentów: 2024-06-06 15:30:00

Nr ogłoszenia: O-OP.2110.6.2024

Zlecający: Urząd Miasta Ełku

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatel Polski lub Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  2. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: ochrona środowiska, zarządzanie środowiskiem przyrodniczym, inżynieria środowiska, administracja lub prawo;
  3. minimum 2-letni staż pracy w urzędach obsługujących organy samorządu terytorialnego,
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. wiedza z zakresu znajomości ustaw, w szczególności: ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o odpadach, Krajowego Programu Ochrony Powietrza, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko i innych pokrewnych z zakresu ochrony środowiska, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów o ochronie danych osobowych;
  7. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  8. znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym;
  9. posiadanie prawa jazdy kat. B;
  10. umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizowania pracy;
  11. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
  12. nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. umiejętność pracy w programie EwMapa, EwOpis;
  2. znajomość programów rządowych w zakresie ochrony środowiska – Program „Czyste Powietrze”, „Ciepłe Mieszkanie” itp.
  3. umiejętność redagowania pism;
  4. łatwość nawiązania kontaktów, samodzielność,
  5. komunikatywność, opanowanie, odporność na stres, gotowość do podejmowania decyzji,
  6. umiejętność  pracy w zespole;
  7. sumienność, sprawność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Obowiązki ustawowe:
  1. Do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli.
  2. Do obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności:
  1. przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa,
  2. wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie;
  3. udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania;
  4. dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;
  5. zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami;
  6. zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim;
  7. stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
Obowiązki szczegółowe:
  1. Monitorowanie środowiska w zakresie ochrony powietrza oraz podejmowanie stosownych działań z chwilą wykrycia zagrożeń.
  2. Sporządzanie umów w sprawie dofinansowania modernizacji systemów grzewczych lokali
    i budynków oraz weryfikacja wniosków.
  3. Analiza i przygotowanie odpowiedzi na skargi i wnioski w zakresie prowadzonych spraw.
  4. Sporządzanie rocznych raportów z realizacji programu ochrony powietrza.
  5. Sporządzanie sprawozdań GUS i przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie ochrony powietrza i usuwania azbestu.
  6. Przygotowywanie planów termomodernizacyjnych dla obiektów gminy.
  7. Prowadzenie działań informacyjnych w dziedzinie ochrony powietrza skierowanej na użytkowników obiektów komunalnych oraz mieszkańców gminy:
  1. świadczenie doradztwa w zakresie ochrony powietrza dla zarządzających placówkami miejskimi;
  2. stymulowanie działań energooszczędnościowych w placówkach miejskich;
  3. propagowanie walki ze smogiem, oszczędzania energii, zastosowania odnawialnych źródeł energii na terenie miasta, wdrażanie i propagowanie nowych sposobów ochrony powietrza.
  1. Prowadzenie spraw w zakresie usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest.
  2. Współpraca z krajowymi i zagranicznymi organizacjami propagującymi walkę ze smogiem, ochronę powietrza oraz racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią.
  3. Udział w programach z Funduszy Europejskich, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, oraz stowarzyszeń krajowych i międzynarodowych w celu zdobycia dodatkowych środków finansowych na efektywną ochronę powietrza oraz edukacji młodzieży na temat czystego powietrza.
  4. Propagowanie pro-ekologicznych zachowań wśród mieszkańców Ełku dot. ochrony powietrza.
  5. Nadzór nad gminnym systemem monitoringu jakości powietrza.
  6. Przygotowanie projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje Radnych Miasta Ełku w zakresie prowadzonych spraw.
  7. Obsługa systemu Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
  8. Obsługa programu „Czyste Powietrze” oraz innych rządowych programów dotyczących działań w zakresie ochrony powietrza - wypełnianie i wprowadzanie wniosków do dedykowanego systemu.
  9. Przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów prawnych w zakresie prowadzonych spraw.
  10. Przestrzeganie zadań i wymogów wynikających z Systemu Zarządzania Jakością.
Osoba zatrudniona na stanowisku ds. ochrony powietrza ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie właściwej realizacji zakresu obowiązków, Statutu Miasta, Regulaminu Organizacyjnego, Kodeksu postępowania administracyjnego i innych aktów prawnych normujących postępowanie służbowe, a w szczególności:
  1. Prawidłowe dokumentowanie, gospodarowanie majątkiem Miasta w zakresie gospodarki komunalnej będącej w ewidencji Wydziału.
  2. Dyscyplinę budżetową zadań realizowanych w ramach przynależnych czynności.
  3. Załatwianie interesantów w sposób szybki, rzetelny i kulturalny, oraz czuwanie by interesant nie poniósł szkody z powodu nieznajomości przepisów prawnych.
  4. W ramach administrowanych procesów wymienionych realizowanych przez Wydział  Nadzoru odpowiada za:
  • nadzór nad realizacją celu procesów,
  • prawidłowe skoordynowanie działań prowadzonych w komórkach organizacyjnych zaangażowanych w proces – współorganizację spotkań koordynujących proces,
  • systematyczne monitorowanie przebiegu procesu, pomiar jego skuteczności, efektywność i ocenę - zgodnie z przyjętymi celami i metodami ich pomiaru,
  • przygotowanie danych i informacji do Przeglądu Zarządzania w formie sprawozdania,
  • bezpośrednie informowanie Pełnomocnika ds. Zarządzania Systemem Jakości o nieprawidłowościach zachodzących w danym procesie, jak również o ewentualnym uniemożliwieniu jego skutecznej realizacji oraz podejmowania działań doskonalących,
  • współdziałanie z zespołem auditorów wewnętrznych w zakresie organizacji przebiegu auditu.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1) zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
3) w czasie trwania umowy zostanie zorganizowana dla pracownika służba przygotowawcza, zgodniez art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych, chyba że pracownik odbył służbę i zdał egzamin,
4) planowany termin zatrudnienia – czerwiec/lipiec 2024 r.
5) planowany poziom wynagrodzenia zasadniczego (brutto): oraz ustawoweobligatoryjne dodatki do wynagrodzenia.
Praca odbywać się będzie w obiekcie Urzędu Miasta Ełku przy ul. Piłsudskiego 4. Występuje pracaprzy komputerze powiązana z obsługą urządzeń biurowych. Budynek zapewnia bezpieczne warunki pracy.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osóbniepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Ełku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6 %.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika),
  2. curriculum vitae /CV/,
  3. list motywacyjny,
  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
  5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (według załącznika),
  6. podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe w Urzędzie Miasta Ełku (według załącznika),
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być odręcznie podpisane przez Kandydata.
 
Dokumenty dodatkowe:
  1. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), publ. Dz. Urz. WE L Nr 119, s. 1 (według załącznika),
  2. dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, np. o ukończonych kursach, szkoleniach,
  3. rekomendacje z poprzednich miejsc pracy.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-06-06 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 6 czerwca 2024 roku do godz. 15:30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. ochrony powietrza w Urzędzie Miasta Ełku”:
1) osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Ełku, pok. nr 02, lub
2) pocztą tradycyjną na adres – Urząd Miasta Ełku, 19-300 Ełk, ul. Piłsudskiego 4.
               
c. Miejsce:
Urząd Miasta Ełku, 19-300 Ełk, ul. Piłsudskiego 4.

VII. Informacje dodatkowe:

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu pocztą po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną. Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt 1 ogłoszenia o naborze.
Aplikacje, które nie spełnią wymagań niezbędnych podanych w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom.
Kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Szczegółowy zakres zadań Wydziału Mienia Komunalnego określa Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Ełku nadany Zarządzeniem Prezydenta Miasta Ełku nr 1252.2022 z dnia 23 grudnia 2022 r. zmienionego zarządzeniem nr 1449.2023 z dnia 22 grudnia 2023 r. opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej: http:/bip.um.elk.pl/urząd/regulamin organizacyjny.
 
Dodatkowych informacji udziela Pan Cezary Winkler – Naczelnik Wydziału Mienia Komunalnego tel. 87 7326245, Urząd Miasta Ełku, ul. Piłsudskiego 4.
 
Etapy procesu selekcji i wyboru kandydata:
a) I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji,
b) II etap: rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http:/bip.um.elk.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ełku, ul. Piłsudskiego 4.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Miasta w Ełku
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2024-05-21
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Paulina Mossakowska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2024-05-21 08:44:43
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Paulina Mossakowska
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2024-05-21 09:48:36
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Paulina Mossakowska
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2024-06-24 08:47:16
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
640 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony