Informuję, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na 2 stanowiska Aplikanta Straży Miejskiej w Ełku nie zostali wyłonieni kandydaci do zatrudnienia na w/w stanowiska.

 

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowiska pracy wpłynęły 4 oferty, które spełniały wymagania formalne podane w ogłoszeniu o naborze. Kandydatów zaproszono na test sprawności fizycznej oraz test wiedzy w dniu 24 lutego 2017r., do których przystąpiło 3 kandydatów.

Kolejnym etapem naboru były rozmowy kwalifikacyjne stanowiące kluczowe kryterium naboru. Podczas rozmowy weryfikacji podlegały cechy osobowości zapewniające najefektywniejszą współpracę w grupie, właściwe komunikowanie się z osobami w stosunku do których możliwe w przyszłości jest przeprowadzanie interwencji oraz znajomość topografii miasta. Celem przeprowadzanych rozmów kwalifikacyjnych było wyłonienie kandydatów o najwyższym poziomie kultury osobistej, właściwie przeprowadzających przykładowe czynności wykonywane przez strażnika oraz odpornych na stres.

Po przeprowadzeniu kolejnych etapów naboru Komisja Rekrutacyjna nie zarekomendowała kandydatów do zatrudnienia na 2 stanowiska Aplikanta Straży Miejskiej w Ełku.

Wiedza, w szczególności z zakresu ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o strażach gminnych, poziom sprawności fizycznej oraz prezentowane przez kandydatów cechy osobowości pożądane na w/w stanowisku: odporność na stres, umiejętność współpracy w grupie, zdecydowanie i samodzielność w działaniu, nie stanowią gwarancji prawidłowego reagowania na zaistniałe wykroczenia i inne zdarzenia zakłócające porządek publiczny oraz należytego wywiązywania się z obowiązków określonych na stanowisku Aplikanta Straży Miejskiej w Ełku.