Informuję, iż w wyniku zakończenia procedury naboru, jako osoby do zatrudnienia na w/w stanowiska, zostali wybrani:

 

Lista rezerwowa:

 

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko wpłynęło 46 ofert. Po przeprowadzeniu analizy dokumentów aplikacyjnych stwierdzono, iż wszystkie aplikacje spełniają niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Kandydatów zaproszono do wzięcia udziału w II etapie naboru, tj. pisemnym teście wiedzy mającym na celu sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości obowiązujących regulacji prawnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Do pisemnego testu wiedzy przystąpiło 41 kandydatów. Test wiedzy obejmował 30 pytań (za każde pytanie można było uzyskać max. 1 pkt), a warunkiem przejścia do kolejnego etapu naboru było uzyskanie wyniku na poziomie min. 70%, tj. 21 punktów. Mając powyższe na uwadze, do kolejnego etapu naboru zakwalifikowało się 14 kandydatów. W celu sprawdzenia wiedzy i predyspozycji niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku ds. świadczeń, III etap naboru polegał na wykonaniu praktycznego zadania polegającego na wskazaniu zakresu świadczeń dla konkretnej rodziny oraz sporządzeniu dwóch projektów decyzji do przykładowych wniosków o przyznanie świadczenia. Mając na uwadze wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze, komisja postanowiła przyznać kandydatom przystępującym do III etapu naboru dodatkowe punkty, tj.:

Narzędziem rekrutacyjnym był pisemny test wiedzy oraz zadanie praktyczne obejmujące sprawdzenie znajomości przepisów prawnych z zakresu działalności Wydziału Świadczeń, a w szczególności przepisów ustaw o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym.

W/w osoby uzyskały najwyższą łączną punktację, co oznacza, iż wykazały się najlepszą znajomością w/w zagadnień. Dodatkowo posiadają odpowiednie wykształcenie/doświadczenie zawodowe.

Wiedza, umiejętności oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe w/w osób dają gwarancję należytego wywiązywania się z obowiązków na stanowisku ds. świadczeń w Urzędzie Miasta Ełku.