Ekran szczegółów informacji - sprawa

Szczegóły informacji

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Termin załatwienia

Zgodnie z art. 35 Kodeksu postępowania administracyjnego - bez zbędnej zwłoki, nie później niż w ciągu 1 miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu 1 miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Osoba kontaktowa

Justyna Sikorska

Miejsce załatwienia

Wydział Edukacji

Urząd Miasta w Ełku

ul. Marsz. J. Piłsudskiego 4

19-300 Ełk

Pokój 369

Telefon kontaktowy

87 73 26 169

Adres e-mail

j.sikorska@um.elk.pl

Sposób załatwienia

Na podstawie art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:

1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:

a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art.3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,

b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;

3) młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

 

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

1. w przypadku nauki zawodu - 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

 

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

 

Dofinansowanie przyznaje Prezydent Miasta Ełku, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika (miasto Ełk), w drodze decyzji administracyjnej,
po stwierdzeniu spełniania określonych warunków.

 

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest przyznawane na wniosek pracodawcy, złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu przez młodocianego pracownika.

 

Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, udzielane podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 743 ze zm.), stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).

Miejsce odbioru

Wydział Edukacji

Urząd Miasta w Ełku

ul. Marsz. J. Piłsudskiego 4

19-300 Ełk

Pokój 369

Wymagane Dokumenty

1. Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego.

2. Dokumenty pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, potwierdzające posiadane kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.

3. Umowa o pracę lub świadectwo pracy instruktora praktycznej nauki zawodu (w przypadku, gdy funkcję te pełniła inna osoba niż pracodawca).

3. Umowa o pracę zawarta z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.

4. Kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w art 122 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy Prawo oświatowe albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu (ORYGINAŁ).

5. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

6. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jaką otrzymał pracodawca w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w ww. okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

Czas realizacji

Zgodnie z art. 35 Kodeksu postępowania administracyjnego - nie później niż w ciągu 1 miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu 1 miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Opłaty

BRAK

Tryb odwoławczy

Od decyzji o przyznaniu / nieprzyznaniu dofinansowania kosztów kształcenia pracownika młodocianego służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie za pośrednictwem Prezydenta Miasta Ełku w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.

Uwagi

 

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w roku 2023 ze środków Funduszu Pracy

DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU CELOWEGO

 

NAZWA PROGRAMU: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w roku 2023 ze środków Funduszu Pracy

 

GMINA MIASTO EŁK OTRZYMAŁA DOFINANSOWANIE W KWOCIE: 249 606,00 zł

 

W 2023 r. podpisano porozumienie znak: PS-I.946.3.10.2023 pomiędzy Wojewodą Warmińsko-Mazurskim a Gminą Miastem Ełk, którego przedmiotem jest przekazanie środków z Państwowego Funduszu Celowego – Funduszu Pracy, z przeznaczeniem na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w łącznej kwocie 249606,00 zł.

 

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania pracodawca ma obowiązek zawiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o zawarciu umowy o pracę z młodocianym w celu przygotowania zawodowego.

Podstawa prawna

Akty prawne: 

1) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe

2) ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle

3) ustawa z dnia 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych

3) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu                  

4) obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 stycznia 2020 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym  i wojewódzkim rynku pracy (MP z 2020 r. poz. 106)

5) obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 27 stycznia 2021 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym  i wojewódzkim rynku pracy (MP z 2021 r. poz. 122)

6) obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym  i wojewódzkim rynku pracy (MP z 2022 r. poz. 120)

7) obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 20 stycznia 2023 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym  i wojewódzkim rynku pracy (MP z 2023 r. poz. 145)

Załączniki

• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis i instrukcja wypełniania (ODS, 42.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-11-08 13:17:49 | Data wytworzenia informacji: 2015-07-22 | Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis i instrukcja wypełniania
• Oświadczenie o otrzymaniu_nieotrzymaniu pomocy de minimis (DOC, 38 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2020-01-31 14:55:25 | Data wytworzenia informacji: 2015-07-22 | Oświadczenie o otrzymaniu_nieotrzymaniu pomocy de minimis
• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (DOC, 40.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2020-01-31 15:06:27 | Data wytworzenia informacji: 2017-09-01 | Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianyc
• Zmiany w dof. kosztów kształcenia młodocianych od 01.09.2019r. (PDF, 168.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2020-02-25 14:42:02 | Data wytworzenia informacji: 2019-09-01 | Zmiany w dof. kosztów kształcenia młodocianych od 01.09.2019r.
• Plakat informacyjny - 2021 (PDF, 321 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-12-16 12:26:01 | Data wytworzenia informacji: 2021-03-26 | Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w roku 2021 ze środków Funduszu Pracy
• Plakat informacyjny - 2022 (PDF, 320.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-03-02 09:20:16 | Data wytworzenia informacji: 2022-11-15 | Plakat informacyjny - 2022
• Plakat informacyjny - 2023 (PDF, 320.8 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-03-02 09:14:37 | Data wytworzenia informacji: 2023-03-02 | Plakat informacyjny - 2023

Rejestr zmianZobacz